Iniciativas que podem transformar a arrecadação de fundos

Embora todos estejam enfrentando diferentes níveis de incerteza financeira durante a pandemia do coronavírus (COVID-19), isso não significa que seus esforços de arrecadação de fundos precisem ser interrompidos ou mesmo diminuídos.  

Na verdade, as atividades de arrecadação de fundos durante esse período são essenciais para garantir que você mantenha um relacionamento sólido com seus doadores. 

Este guia simplifica as maneiras pelas quais CEOs de grandes organizações têm feito para continuar e melhorar com sucesso a arrecadação de fundos das suas organizações nesse momento tão turbulento. 

• Eles pesquisaram o que outras organizações alcançaram. Se não houvesse equivalente em seu país, eles olhavam internacionalmente. Eles não acreditavam que “não vai funcionar aqui”. Eles olharam para os mercados, estatísticas e comunicações, e falaram com seus colegas em grandes organizações de arrecadação de fundos bem-sucedidas.  
  Eles passaram a acreditar que o crescimento transformacional era possível e aumentaram sua ambição. 
• Eles dedicaram seu tempo para aprender e entender a arrecadação de fundos. Eles investigaram a diferença entre a arrecadação de fundos e a doação e desenvolveram uma visão clara das diferentes comunicações necessárias para ambos. Eles mergulharam na estratégia e nas métricas de liderança e gestão de investimentos. Eles estudaram os diferentes estilos de liderança e comportamentos necessários para unir as diferentes culturas necessárias para a arrecadação de fundos e todos os outros departamentos. 
• Eles assumiram a responsabilidade pela arrecadação de fundos. A mudança precisa de todos. Mas, principalmente, precisa de líderes. 
• Eles alcançaram uma aceitação ampla da organização. Eles gastaram tempo e alocaram recursos para treinamento, imersão, programas de desenvolvimento cultural e sprints de co-criação para comunicações. Eles lidaram com política e negativas. Mas o que torna essa parte mais difícil é que para fazer tudo funcionar direito eles colocaram as pessoas certas no ônibus, e tiraram algumas pessoas erradas dele. 
• Eles tomaram as três decisões principais. Eles priorizaram o atendimento às necessidades dos doadores, níveis ótimos de investimento e comunicações focadas e poderosas. 
• Eles liberaram suas campanhas de arrecadação de fundos. Eles estabeleceram metas ambiciosas e deram aos angariadores de fundos os recursos para alcançá-las. Eles removeram as barreiras para uma arrecadação de fundos eficaz, reduziram a burocracia demorada e investiram no treinamento de arrecadadores de fundos. 
• Eles continuaram envolvidos. Eles prestaram atenção na arrecadação de fundos. 
• Eles usaram o dinheiro para criar projetos inovadores. Eles olharam para frente, estavam dispostos a correr riscos e continuaram tentando coisas novas. 
   

Nada disso é fácil. Requer toda a habilidade de liderança que você possui. 
Mas a mudança pode ser surpreendente, um legado que durará gerações.

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